Quelles seront des qualites qui plaisent aux recruteurs ?

Quelles seront des qualites qui plaisent aux recruteurs ?

Motivation, competence technique, esprit d’equipe… Quels seront les criteres de recrutement pour une firme ? Quelles paraissent les qualites qui plaisent a toutes les recruteurs ? Sont-elles toutes uniquement liees a l’exercice technique du metier ?

Connaitre les criteres de recrutement Afin de une entreprise est un atout. L’occasion de comparer les attentes des recruteurs avec vos propres qualites ! Un atout pour valoriser ses connaissances aupres des entreprises qui recrutent en France.

La rigueur, une qualite qui plait aux recruteurs

La rigueur 1. fera partie des competences du « savoir-etre ». Un ensemble de qualites qui a plus trait au savoir-faire relationnel, qu’au savoir-faire technique. Le savoir-etre s’oppose au savoir-faire metier mais demeure une competence professionnelle. C’est un ensemble de comportements, d’atouts qui refletent ce facon d’agir dans un contexte professionnel.

C’est entre autres si toutes vos clients soulignent votre https://datingmentor.org/fr/ convivialite. Ou quand votre superieur hierarchique vous felicite Afin de ce reactivite. Notre rigueur se definit entre autre comme :

Caractere de quelqu’un, de quelque chose qui se distingue avec une exactitude, une logique, une precision parfaites : Rigueur d’une argumentation.

Appliquee au monde de l’entreprise, la rigueur designe le respect des regles de l’entreprise. […]